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あるいは一部内容の修正をお願いする場合があります。
- 法律に違反する内容を含む
- 虚偽の内容や誇大表現、曖昧な表現を含む
- 労働条件が明示されていないもの
（職種、仕事内容、雇用形態、勤務地、勤務時間、給与、待遇、休日） - 年齢制限の表現を含む（例外要件あり）
- 応募者に費用負担（研修・登録費用）を強いる、あるいはそのような内容を示唆する
- 給与における不明確な表現
（表記が難しい場合も、最低額の明記あるいは、目安となる給与例は最低限必要） - 当社掲載規定に基づく変更、修正依頼を受理しない場合
- 客観的事実のない表記
- 半角カナ、機種依存文字の使用
- 顔文字、不適当な口語表現の使用
- 誤解や不安を招く表現
- 求人内容に不適切な表現の使用
- 内容が重複する表現
- 掲載内容とは違う条件での雇用
- 要許認可事業において無許認可事業の求人
- その他、当社が不適当と認める表現
■年齢表記
| 使用禁止文言 | 問題ない文言例 | 使用禁止理由 |
|---|---|---|
|
×18歳未満の募集 |
○18歳以上（高校生不可） |
18歳未満の募集は『風営法』に抵触する為。 |
|
×年齢不問 |
下限年齢は明確に表記する ○18歳以上（高校生不可） |
年齢不問であれば、18歳未満も応募可能と解釈されてしまう為。 |
|
×20歳～25歳まで |
○20歳～25歳位まで |
求人年齢の上限は雇用対策法第10条に抵触するおそれがある為。 |
■誇大表記
| 使用禁止文言 | 問題ない文言例 | 使用禁止理由 |
|---|---|---|
|
×一番 ×最大 ×トップ ×最高 |
⇒「一番」は使用不可 ○最大クラス、最大級 ○トップクラス、トップ級 ○最高クラス、最高級 |
誇大広告や偽装広告は利用者とのトラブルにつながるおそれがあります。 |
■その他表記
| 使用禁止文言 | 問題ない文言例 | 使用禁止理由 |
|---|---|---|
|
×男性スタッフ募集 |
⇒使用不可 |
女性向け求人サイトの為 |
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×許可店 |
○届出済店 |
店舗型性風俗特殊営業・無店舗型性風俗特殊営業などについては許可制ではなく届出制の為。 |
|
×提携ホテル ×推奨ホテル ×指定ホテル |
⇒使用不可 |
無店舗営業の掲載内容について、ホテルの特定やホテルを斡旋する様な表記は店舗型ヘルスとみなされる場合がある為。 |
|
×大人のおつきあい ×口内発射 ×AF ×素股 ×生 |
⇒使用不可 |
過激な表記は適切ではない為 |
|
×本番なし ×コンドーム・スキン・ゴム ×フェラ ×アナル ×オナニー ×指入れ ×手コキ |
⇒違法行為なし ⇒衛生器具 ⇒フ○ラ ⇒ア○ル ⇒オ○ニー ⇒ハードサービス ⇒手のサービス |
■給与関連の表記
| 使用禁止文言 | 問題ない文言例 | 使用禁止理由 |
|---|---|---|
|
時給 5,000円 |
○時給5,000円～ |
「～」「＋α」「以上」「以上＋α」「以上可」 などの表記は利用可能です。 保証給の上限は時給・日給・月給の規定に準じます。 |
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日給 35,000円 |
○時給35,000円以上 |
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月給 800,000円 |
○月給800,000円＋α |
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入店祝い金 200,000円 |
○入店祝い金 |
■バック率表記
| 使用禁止文言 | 問題ない文言例 | 備考 |
|---|---|---|
|
×70分10,000円バック |
○バック率60% |
具体的な金額の表記は不可です。 |
■使用禁止の画像
×他人の名誉、信用、プライバシー権、パブリシティ権、著作権、その他の権利を侵害、助長する画像
×陰部、乳首を露出した画像
×猥褻的、暴力的、誹謗中傷、差別など、その他一般の方が不快に感ずる画像
×テレビ番組、映画、出版物などを撮影した動画像
×その他、上記項目に該当するおそれがある画像
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